中国华西西安分公司2022年度职工传帮带活动顺利落幕

2022-12-20 372


西安分公司2022年职工传帮带活动顺


2022年是党的二十大胜利召开之年,是集团实现“千亿华西”战斗目标之年,是公司实施“十四五”规划的奋楫之年。为高度响应公司工会号召,凝心聚力、担当作为积极快速适应新时代的新形式、新常态,将工会工作与企业生产经营紧密的连接起来,西安分公司2022年5月起,组织开展我是善建宣讲员——西安分公司2022年职工传帮带专题活动

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此次活动,覆盖西安分公司全体职工活动以职工经验分享为主采用线上线下相结合的方式进行作品展示互动交流。活动以月为单位,设置6大模块,包括5月技术篇、6月份安全篇、7月防疫篇、8月商务篇、9月质量篇10月工长篇,围绕工程技术、施工质量安全、商务管理、生产过程管控,择优选择具体代表性的宣讲作品进行展示,号召广大职工共同参与到企业生产经营的高质量发展浪潮中,融汇经验宝典,宣传匠心精神。


2022年12月9日,历时6个月的业务模块选拔,我是善建宣讲员——西安分公司2022年度职工传帮带活动最终产生了,包括技术、安全、防疫、商务、质量、工长等六个系列,共计13名晋级业务达人,顺利迎来年度总决赛。总决赛全程开放视频展播,除现场评委和宣讲选手外,分公司全体职工均可通过网络观看。通过现场宣讲、评委组考评、观众投票等方式,最终决出6名获奖选手。

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活动最后,西安分公司党总支书记、副总经理、工会主席罗立志指出,至此,历时8个月的我是善建宣讲员——西安分公司2022年度职工传帮带活动已顺利落下帷幕。活动虽然告一段落,但我们的学习交流并没有结束。西安分公司工会将继续创新开展职工活动,以活动为平台,见证了每位职工的积极成长,为公司人才队伍建设提供充足养料。以活动为标杆,树立树高分公司生产经营运行标准,进一步深化企业标准化管理体系,将过程标准化落到实处。以活动为窗口,持续强化推进创新制度、先进方式方法的应用实践,面向分公司全体项目进行推广展示,使项目能够按需采纳。在今后的工作中,为公司高质量稳健发展携手拼搏奋斗,为更好的明天并肩奋力前行。